据韩国时报报道，LG新能源与通用汽车在俄亥俄州成立的电动车电池公司Ultium Cells日前宣布，已与美国联合汽车工会（UAW）达成临时劳资协议，旨在将员工平均薪资提高25%。这一合作成为美国首个设有工会代表的电动车电池厂，其背后的影响不容小觑。
根据Ultium公司的说明，这项加薪协议的执行时间将回溯到去年12月23日，针对在这一日期之后仍在工作岗位上的员工，将根据实际工时进行补偿，每位员工预计可获得介于3,000至7,000美元之间的加薪。大约有1,100名员工将受益于这项协议。
UAW提出的方案不仅仅关乎薪资，还包括重新谈判劳动条件、员工健康与工作安全、长期权益以及其他相关议题。然而，这些变化势必会加重公司的财务负担，从而对LG新能源的盈利能力构成潜在威胁。
Ultium俄亥俄州电池工厂的厂长曼因表示：“这份协议对我们来说具有重要意义，我们将继续与UAW展开坦诚的讨论，以达成一个全面的合约。”然而，LG新能源目前对于此事选择保持沉默，没有对外透露其立场。
值得注意的是，UAW近期加大了对韩国汽车制造商的施压力度，其中就包括要求韩国汽车企业的美国合资公司提高员工薪资并提供更多的就业保障。这一趋势或将对整个行业产生深远的影响。
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