1、关于学历

这是很多想要转行同学十分关心的一个问题，测试行业对于学历的要求到底高不高，拿我亲身经历来说，我毕业于一所本科大学，我毕业那年，考研人数骤增，本科学历已经不是很吃香了，找工作的时候竞争也是比较大的。

还好笔者在大学期间有不少企业的实习经验，最终帮助我在魔都获得了一份不错的offer，期间，笔者的不少同学因为备研失败没参加校招的同学进行了充电后，基本上也都成功就业了。

经历了艰难的试用期后，笔者成功转正，留在了魔都，转正后的第一份工资拿了7K，据笔者所知，研究生的薪资会比我高出2K左右。（目前行业学历内卷也是越来越严重，有信心的同学们还是可以考个研）。

但工作了2年，有了一定经验后，对学历看重的就少了，主要看项目经验和技术怎么样，不过一份好的学历还是可以帮助我们在起跑线上拉开别人一段距离。

2、工作状态

笔者现在主要是以功能测试为主，刚毕业的时候什么也不懂，就只能从最简单的手工测试入手，也就是俗称的点点点，每天做的最多的事情就是编写测试用例>提交bug>回归bug。

一开始上手的时候还有一点新鲜感，但是随着时间流逝，逐渐熟悉流程后，就有一种很机械的感觉，毕竟每天做的事情差不多。

之后我向两个方面的发展，是使得薪资跨越的一个很重要的因素。

第一、因为BUG没法复现和开发撕逼，我就在想，怎么样才能减少和开发的摩擦，于是我开始研究需求文档，毕竟只有了解需求，才能知道为什么要设计这个功能，也能够更直观的判断这究竟是不是一个BUG。做了这一点后，确实减少了和开发的摩擦频率。

在了解了需求后，接下来我就会去和开发沟通尝试看他的设计文档，这样能够更快的了解到他的业务逻辑，也能够更快的复现和定位BUG。

这其实是很艰辛的一个过程，因为在这个过程中，你必须要不停的钻研，在刚开始接触的时候，一定会有不明白的地方，这时候就需要耐心去学习了。

在原来的公司干了两年后，感觉自己的技术到了一定程度后，我也就选择了跳槽，选择了一家规模比较大的企业，薪资也跨域了万元大关。

3、软件测试工程师如何月薪过万？

对于有些小伙伴而言，机遇不同，我的经验可能对他人并不适用，2021年的下半程已快到来，对于新手而言，如何月薪过万成为了当下十分急迫的事情。

那软件测试员薪资过万，究竟有没有一个标准的流程呢？

其实对于一个技术岗位而言，最快的晋升方法就是提升我们的技术等级，下面笔者就根据不同的技术等级为大家罗列出薪资，从事相关领域的小伙伴可以自行代入。

1）手工测试工程师薪资 9K左右

主要技能：测试分析+用例设计+测试执行

手工测试工程师也属于初级测试工程师，这个阶段的测试员大多是刚刚毕业的学生，或是初入行的新人，想要很好的把握这个岗位需要掌握以下几点技能：

①具备基础的理论，能够按照测试流程完整的完成一个项目。

②掌握功能测试，不仅要了解整体的测试流程，还需要掌握测试技术。

③逐步开始掌握自动化测试。

2）自动化测试工程师 17.6K

主要技能：测试脚本研发能力

常见的自动化主要分为2种，一种是UI自动化，一种是接口自动化。

很多同学都觉得做测试就可以不学代码，但现在市场上很多企业都要求测试员有一定的代码基础，而想要月薪快速破万，成为中级测试工程师，自动化测试就是其中必不可少的必备技能了。

现在我也找了很多测试的朋友，做了一个分享技术的交流群，共享了很多我们收集的技术文档和视频教程。
如果你不想再体验自学时找不到资源，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受
可以加入我们一起交流。而且还有很多在自动化，性能，安全，测试开发等等方面有一定建树的技术大牛
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