小伙伴们大家好，我是阿秀。
是的，我从字节离职了，从抖音研发大部门离职了。
我从21年6月份毕业后就一直在字节跳动抖音这边工作，到现在差不多已经 2 年时间了，两年时光如白马过隙一晃而过，时间真的很快。
天下没有不散的宴席，所有的相遇最后都会演变为别离。
1、离职
很多人都听过网上的两个段子：1、字节一年，人间三年；2、字节员工平均在岗 7 个月时间。
如果按第一种说法来算的话，那我差不多基本已经 6 年经验了；如果按照第二种说法来说的话，那我更妥妥是个老员工了哈哈。
在字节的这两年时间里，自己学到了很多，无论是从团队规模上、所负责的业务上、团队氛围上，都感觉不错。
我们团队规模不大，业务也比较OK，身边同事都很优秀，因为同期入职同事很多都是校招生，彼此都比较聊得来，自己技术在这几年也能有所长进，了解了很多以前听都没听过的技术，真的学到很多。
过去很长一段时间甚至一度以为现有状况会一直持续下去，但近半年情况发生了一些变化，周围人也发生了一些变化，走了几个，我的心态上发生了一些变化，我所在的部门也有一些调整，这个涉及部门信息，就不过多展开细说了。此外最近这几个多月里，我在字节内部外部也收到了一些更好的发展机会邀约。
权衡再三后，我还是决定从字节出来，去看看外面的世界，去看看外面的世界是不是更精彩。
2、变化
聊聊字节这家公司吧，我是个有始有终的人，以前也写过一些入职感想，有两三年前写的，也有一年前写的，具体可以看下下面这些文章。
来字节一周了
转眼就来字节六个月了
入职字节一周年了，说点真话。
刚离职就说前司的坏话、各种喷前司有点卸磨杀驴、吃完饭放下碗骂厨子的意思了，我不是这种人。
总的来说字节整体上还是一家很不错的公司，时至今日我都非常认可这家公司，字节这家公司到底咋样以后有机会可以再具体说说，有些在职期间不能说的话以后可以具体聊聊，哈哈，在职的时候有些话真是不能说，今天就稍微简单说一些泛话。
作为一个校招生而言，这是家很值得去的公司，抛开别的不谈，就每个月给我发的工资就很难让我说出它不值得去，其余的方面可以看看上面自己以前写的一些入职&工作感想，说点变化吧。
来字节两年，也经历了很多整个公司的变化，比如：
21年8月份取消大小周，开始推行双休作息；
22年各种部门架构，福利的调整；
23年3月开始，双月OKR开始调整为季度OKR
...
不管是以前张一鸣担任CEO的时候还是现在梁汝波担任CEO的时候，字节这家公司一直在积极做变化，这是一家行动力很强的公司。
公司一直在做变化，所以相应的其实你最好也一直跟着变化，这就要求你的主观能动性需要很强，就拿你个人成长来说。有一说一，字节虽然一直在努力推行新人培养这些工作，但基本上还是要看你自己，野蛮生长不是开玩笑的，我入职前就知道这个了，遗憾的是很多人直到离职都没 get 到这一点。
又比如字节福利一直都很好，福利好也是字节招聘时主打的一个点，下午茶、房补、晚上下班甚至打车可以报销之类的，我就说其中一个点：字节每天都会有下午茶，小蛋糕、水果、汉堡、鸡翅、小饼干之类的，我不吃也会去拿一份晚上带给我对象吃，她很喜欢吃这些东西。
前一年半的时间我都一直去拿，我自己不吃也会带给我女朋友吃，携程没有下午茶的福利，但她又很喜欢吃这些小零食。
但最近半年下午茶我很少去拿，一周能去拿一次就算多的了，每天下午三点下午茶准时发放，我经常忘记去拿，等我反应过来的时候基本都已经五点多了，你猜我为什么会忘记呢？
从这一点小细节我就知道我最近半年跟前一年半相比真的不一样了，哎，算了不想说了，过去了就过去了吧。
3、机会
最近几个月我断断续续面了不少公司了，以后有机会可以整理一下这些面经，校招的面经和经验已经分享过很多了，社招的面经和经验一直很少，那我后面就分享一些自己的吧，一般社招2-3年一跳不过分。
这些公司基本都是找人推的，不是猎头推进去的就是找的朋友帮忙内推，阿里、腾讯、百度、快手这些都基本都面过了，也拿到了一些offer，还有一些外企也面了不少。前2面基本都能过，有几家3面挂了，还有几家offer报上去没审批下来，这就尴尬了哈哈。
最后offer审批下来的有 6 个，多的总包涨了25%，少的几乎没涨，毕竟 3% 不算涨哈哈哈，甚至有一家没接住我现在的总包。
经过跟女朋友&&家里人商量，最后决定接下一个外企的offer了，以后每天下班都能看到夕阳而不是月亮了，下班后再也不会收到oncall了，下班了就是下班了。
聊回面试，经过这段时间的面试我发现今年环境确实有点差，但技术还是第一位，特别是作为一个开发来说，技术永远是第一位的。
面试中跟我聊技术的还是比较多的，这也再次让我庆幸，自己毕业后一直保持学习的这个习惯真的是太正确了：毕业后我保持学习已经135天了
从学校毕业后，我一直保持着学习的习惯，每天至少会拿出 30-50min 看一些自己感兴趣的技术，形式多种多样，有视频、有纸质书、有网络付费专栏等，其中有工作上需要的，也有自己感兴趣的技术。
我不敢说一年 365 天每天都是如此，但至少有 300 天 我都会看点东西，也正是因为保持着持续充电的习惯才让我有资本去自信大胆换工作，技术能力永远是硬通货，扎实技术能力永远都是你的核心竞争力。
作为一名合格的程序员，你的能力应该包含技术、业务、向下管理、向上管理等等多个维度。需要注意的是在这些能力中，技术永远是第一位的，因为这是你最核心的技能，这是你安身立命的根基所在，不管什么时候这都是你吃饭的家伙。
除去技术外的其它的能力比如业务、向上管理、向下管理等，这些是可以在具备技术能力的人的身上再后期培养，但反过来绝对不行。
所以，无论何时都不要忘了好好磨炼自己的技术，奉劝那些跟我一样的一两年社畜的或者即将毕业的在校生千万记得保持充电和学习，你跟同事的差距就是在你刚毕业那一两年时间里拉开的，三至五年后就会开始定型，五年后则基本定型了。
不要说自己没时间，时间都是靠自己挤的，葛优躺是大多数社畜下班后的真实写照，累了、困了、游戏、抖音快手短视频balabala，多巴胺分泌过后真的只有空虚。
可以玩、可以耍、甚至可以摆烂，但不要沉沦。
4、新的起点
1994-2013：一个河南十八线县城的农村，我度过了人生的前 18 年；
2013.9-2017.6：沈阳某二本学校读完了大学四年，一段美好的时光；
2017.6-2017.12：社畜半年后想给自己再来一次的机会，又去考研了；
2018.1-2018.8：复试、调剂、再次复试，辅导机构当老师；
2018.9-2021.6：重入校园，在广西某双非学校读研 3 年，又一段美好的回忆；
2021.6-2023.5：上海字节跳动社畜 2 年；
2023.5-~上海某外企
人生就是一段段的旅途，起点后面是终点，终点过后又是一个新的起点。
在这一段段旅途中不断有人加入，也不断有人离开，我试着用文字记录下我2021年后的生活，想要尝试把时间留住。
好了，我要开始下一段旅途啦，希望能在途中能够看到更精彩的风景，遇到更精彩的人，体会更精彩的事。
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