计量校准是指利用一些计量校准工具，对机器、仪器等进行测量和校准。来实现基本功能的正常使用。计量校准安排，是指根据委托方的要求，按照计量器具校准标准，向社会提供计量器具校准服务的安排。今天，我们就来看看计量校准公司对人员的资质要求。

计量校准人员进行计量工作，并要求在专业技能或专业管理方面具有相应的水平。他们是否有这个水平需要权威的证明，也就是资格证书。资格证书实际上是对计量人员的一种认可，是通过考核证明其具有开展一定计量工作的能力。考核的内容和方法应按有关规定执行，并对考核结果进行记录和存档。目前，计量人员的检定方法和认证方法主要有下列几种：

1. 按国家、地方和部分校准规程对计量和校准仪器进行校准的人员，应遵循国家制定的有关校准规程，并按其所能从事的校准项目进行校验。校准合格者，发给校准证书。检查方法是从校准品试题库之中选择相关内容试题，进行笔试，安排实践性测试。颁发证书有两种方式：由单位主管部门颁发证书和由政府计量行政部门颁发证书。可执行的校准项目应在校准证书之上注明。

2. 是否需要设置调试，以及需要由维修人员设置多少项，则由企业自行决定。大型、精密、贵重计量器具的调试、修理人员一般应经考试取得资格证书。对于由内部单位调试和修复的项目，该单位不需要设置此类人员。总之，只要有人员为这些项目服务，对其资质的认可是必须考虑的，但也不应过于繁琐。

3. 执行国家、地方和部分校准标准对计量器具进行校准的人员，可参照校准人员检验发证办法取得校准人员证。对既无校准程序又无校准标准的计量器具，单位可配制校准标准，并对从事本计量器具测量、校准的人员进行考核，由计量检定公司为校准人员颁发证书。通过比较或其他方法认识计量器具的计量特性的人员，也可按上述方法取得资格证书。

4. 计量校准技术人员的资格可以从几个方面证明。一是计量校准技术人员应具备一定的学历要求，或经过一定的技术培训取得培训合格证书。二是在计量校准专业领域取得相关权威机构颁发的评价，和荣誉证书及工作成绩。三是单位设置了不同岗位的计量校准管理技能。每个岗位都必须有岗位职责。这类检查一般由单位统一安排，检查合格者将公布参加工作。

5. 对于计量校准管理人员，其资格认定方式和要求可与计量校准技术人员相同。只是岗位责任制的内容有很大的不同。其职责突出了处理能力和处理项目的要求，必须首先检查处理水平。

编辑者：hzhjljc

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