为什么有行测题型，那这就得看看行测题型的作用了。

1、行测题可以比较全面评估应聘者的基本素质，包括数学能力、语言能力、逻辑思维能力等。这些能力是从事各类职业所必需的基本能力，对于判断应聘者的学习潜力和工作效率具有重要意义。

2、在秋招高峰期，企业面临大量应聘者，所以必须要有一种高效、低成本的筛选方式。行测题目以其标准化、客观化的特点，能够迅速区分出能力较强的应聘者，从而减轻HR的工作压力，提高筛选效率。

行测题型训练题库（也叫认知能力测验）

认知能力测验（训练题库） - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评！认知能力测验也叫认知能力测试，认知能力指的是人脑对信息的、存储和加工能力。认知能力是一种综合能力测试，包括知觉，思维，想象，记忆等多种能力的综合体，最早在行测中应用，现如今在各大企业人才招聘，人才测评领域广泛应用。https://www.xmcs.cn/x/rznl

秋招春招（在线测评，必练题库）

校招-社招-秋招春招-在线测评-必练系列-小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评！校招-社招-秋招春招-在线测评-必练系列,小猫测试,专业严肃的心理测评系统,致力于提供智商智力测试,情商测试,职业性格测试（mbti职业性格测试,霍兰德职业兴趣测试,九型人格测试）,人格测试(大五人格,青年人格等),各类人格障碍测试PDQ-4+,心理健康测试（自卑,内向,社恐等）,以及各类精神疾病测试（癔症，疑病，精分等），心理疾病测试（抑郁，焦虑等），企业人才测评等.小猫测试平台专注于心理测评领域,深耕技术服务,为个人和企业提供优质的测评体验.https://www.xmcs.cn/z/qiuzhao

行测题型是在线人才测评中的重要部分，每个题都有唯一的正确答案，也非常好判断，只要按得分高低排序即可，对应到实际的学习和工作来说，行测题型的得分高低，在某种程度上可以反应出学习效率和工作效率的高低。

尤其是对于参加秋招的同学来说，大家都没有工作经验，所以HR的考察重点比如是学习能力，因为进入到企业后，可以极大缩短培养期，且培养的价值更大。

行测题型，反应出两种能力

行测题目中的逻辑推理部分，能够直接反映应聘者的逻辑思维能力。这种能力对于从事需要分析问题、制定方案等工作的岗位尤为重要。

问题解决能力，应聘者的问题解决能力也能得到一定程度的展现。这有助于企业判断应聘者是否具备应对复杂工作情境的能力。

行测题型的适用面广泛

行测题型是一种通用的测试方法，可以适用于不同行业、不同岗位的招聘需求。这使得企业在招聘过程中更加灵活。也就是说不同的企业，不同的岗位都能通用。且通过在线测评的方式实施，非常简版，也容易管理和统计。