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简历说明

这是一份吉林某一本大学25届计算机专业同学的Java简历。因为学校是一本，所以求职目标以中厂为主。因为学校背景在中厂是正常一本学历，并不是理工类学校，所以本身也不算加分项。

另外，项目部分都是管理平台，没有什么提问亮点，所以这位同学的竞争力是比较差的，在中厂的简历通过率比较低，可能只有5%到10%。下面我们来看一下细节。

简历详情说明

教育经历模块

因为他是软件工程专业，所以专业课程可以不写。IT岗写专业课程的目的是为了在简历筛选环节排除掉没有学过计算机编程的同学。

HR一看软件工程自然就知道你是学计算机的，所以可以不写，写了也白写，不是加分项。但是教育经历作为HR第一眼看的地方，如果学校没有加分的话，就一定要写三行。你跟其他几万个同样投递这个层次公司的学生比，你的优点在什么地方？

所以一定要第一时间把优点展示给HR看，一般我建议大家写上成绩排名和奖项，比如拿过奖学金，或者其他一些奖，抽出最好的一两个放成一行就可以了。

专业技能模块

我们IT岗一般很少有同学这么写技能，这个同学写的非常奇怪。一个开发岗写掌握office、Xmind干啥？不要让面试官觉得你对计算机的理解是有偏差的。 

项目经历模块

这个同学写了三个项目，第一个项目是成绩管理系统，第二个是员工管理系统。校招的主项目，一定要满足重复度低，亮点多、真实度高的要求。这个同学可能的确觉得自己项目重复度低，因为这是他在本科的时候做的。但是学生做的管理系统一般来说是没有办法放在校招里面的，因为亮点和难点太少了。

面试里面分为项目提问和考点提问，为什么要问项目提问？就是面试官要知道你的工作能力怎么样。如果你的项目面试官拿过来看，没有提问点，那你就不得分。不得分的话就过不了面试。所以就算是给面试，你也过不去。

并且因为项目的差距比较大，可能也会比较大地影响到简历筛选。所以还不仅仅是面试通过率的问题，是简历通过率的问题。