基于java+SpringBoot+Vue的月度员工绩效考核管理系统设计与实现
- 开发语言: Java
- 数据库: MySQL
- 技术: SpringBoot + VUE
- 工具: IDEA/Eclipse、Navicat、Maven
系统展示
前台展示
- 绩效考核查询模块：员工可以查询自己的绩效考核结果和历史记录。
后台展示
- 部门管理模块：管理员可以添加、修改和删除部门信息。
- 绩效指标管理模块：管理员可以设置和调整绩效考核的指标。
- 公告信息管理模块：管理员可以发布和编辑公告信息。
系统简介
整体功能包含：
- 月度员工绩效考核管理系统旨在为企业提供一个高效、规范的员工绩效管理平台。
- 系统支持员工在线查询绩效考核结果，管理员发布和管理绩效考核指标和结果。
- 系统采用B/S架构，通过浏览器访问，适应不断发展的应用技术，便于扩展和维护。
前台模块：
- 员工登录模块：员工通过账号密码验证后进入系统。
- 绩效考核查询模块：员工可以查看自己的绩效考核详情。
- 公告信息浏览模块：员工可以阅读公司发布的公告和通知。
后台模块：
- 管理员登录模块：管理员通过账号密码验证后进入后台管理系统。
- 部门管理模块：管理员可以管理公司的部门结构。
- 员工信息管理模块：管理员可以维护员工的基本信息。
- 绩效指标管理模块：管理员可以设置绩效考核的标准和指标。
- 绩效考核管理模块：管理员可以进行绩效考核的发布和审核。
- 公告信息管理模块：管理员可以发布公司公告和通知。
内容
月度员工绩效考核管理系统的开发过程包括需求分析、系统设计、数据库设计、功能实现、系统测试等阶段。系统采用Java语言进行编码，使用MySQL数据库进行数据存储，前端采用JSP技术进行展示，后端采用Spring Boot框架进行开发，利用MyBatis进行数据库操作。
总结
通过本次毕业设计，我深入理解了月度员工绩效考核管理系统的重要性和实用性。在系统开发过程中，我不仅巩固了Java编程、数据库设计和Spring Boot框架的应用能力，还学会了如何使用JSP进行前端开发。同时，我也体会到了团队合作的重要性，以及在实际项目中解决问题的能力。这个项目不仅是我大学学习的一个总结，也为我未来步入社会，继续在软件开发领域深造和工作打下了坚实的基础。虽然在开发过程中遇到了一些技术和设计上的挑战，但通过不断学习和实践，我成功克服了这些困难，完成了系统的设计和实现。
