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金三银四，金九银十
方向一：面试技巧分享
方向二：面试题解析
方向三：公司文化解读
方向四：职业规划建议
方向五：成功案例展示
方向六：行业趋势分析
金三银四，金九银十
“金三银四”指的是每年的三月和四月，这是因为在春节过后的这两个月，许多公司和组织开始新的一年的招聘计划，同时也有许多求职者开始寻找新的工作机会。因此，这两个月成为了招聘和求职的高峰期。
“金九银十”则是指每年的九月和十月，这主要是因为许多高校在此时开始新的学年，许多毕业生开始进入就业市场，同时也有一些在职人员选择在这个时间跳槽。此外，这两个月也是许多公司和组织进行年度总结和规划的时候，因此也会有不少招聘需求。
这些说法的来源可以追溯到中国的传统文化和经济发展。在中国，春季和秋季都是重要的农忙时期，人们在这个时候会忙于耕种和收获。因此，人们将春季和秋季视为新的开始和机会的时期，这也反映在了招聘和求职市场上。
这些说法是否成立，取决于具体的行业和市场情况。在某些行业和地区，这些月份可能确实是招聘和求职的高峰期，但在其他行业和地区，情况可能会有所不同。因此，这些说法并不是绝对的，而是基于一定的经验和观察得出的。
方向一：面试技巧分享
实话说，自己并没有什么面试的技巧，每个面试官的性格不一样，我只能说，面试运气大于努力，学历和技能的话，学历是敲门砖，技能是非必须。（就是说，当你进了公司之后，技能是可以在公司成长的，自己相对也要用心一些。不喜欢公司的话，学到了再换也成）
我自己面试的公司也是不少，很多的问题啥的也回答的模棱两可，面试的话大多数的问题都是没有标准答案的，都是看自己个人经验和平时一些技能技术栈的一些理解。我也面试过很多人，同样的问题，每个人的理解都是不一样的，所以呢，只要说你面试时能大大方方最好了，尽量不要紧张，其实这就已经很不错了的，已经成功了一半啦。
毕竟面试大都是纸上谈兵，所以你只要会说话（其实就是说跟面试官聊的开心了，或者说，面试中你说的某句话或者自己本身有什么吸引到他了）就算是你技术问题回答的很烂很烂（最坏的情况，不能说你面试完全凭感觉吧，也不太现实不是，敷衍也要打草稿呢）那也是轻轻松松就可以面试通过。
方向二：面试题解析
对于面试题来说的话，网上各种五花八门，比比皆是。我也有之前自己转载总结的一部分，有兴趣的同学可以看下。就算是我们自己不看，平时工作学习中也是都是有遇到过的，像一些MQ DUBBO REDIS这些等等，他问的一些底层逻辑和平时经常遇到的，如果自己不知道怎么回答的话，完全可以举例说，在自己的项目中他是做什么的，遇到的一些特殊情况又是用它怎么处理的。这样回答也是可以的，至少能证明说，你是真的有用到这个，只是不太会总结而已，当然如果想要回答的更官方一些，还是需要多预习一下，多看看的。
10万字208道Java经典面试题总结(附答案)_java面试10万-CSDN博客
方向三：公司文化解读
这个方面怎么说呢，你要说有用，那也是针对部分人，说是没用吧！每个公司还必须都要有。在我看来，其实呢就是说，看这个公司是否适合自己，以及公司的一些福利待遇自己是否满意。当然面试的时候，我们所要讲的肯定是公司哪里哪里吸引到了自己，而不是说，我觉得这里好，哪里好。意思是差不多的，但是换个说话方式就会让人感觉不一样的。这个方面其实没什么可说的，大体就PUA一下自己AND公司就OK了（彩虹屁）
方向四：职业规划建议
求职者A：我只是来找一份能填饱肚子的工作
求职者B：我就是来上个班而已
求职者C：养家糊口而已，跟你说我的职业规划，你能帮我实现还是咋滴
求职者DEFG.........
自己感觉有点PUA自己的意思，说自己以后的目标，未来的发展方向，职业规划以及建议等等等等。。。。这个就看个人了，不多做解释，当然上面的话还是不要跟面试官说的好，把领导给你画的饼，涂涂改改再画给面试官就行。
方向五：成功案例展示
什么成功案例，面试上吗，这个那可就不好说了，自己感觉回答的并不好，结果却面试上了，自己感觉回答的很不错的时候，而且还谈了薪资问题，结果人家不要了，你说这让人怎么讲。
没有什么成功经验，只有一些平时面试的一些小技巧而已。年轻的面试官（男女都可以哈）就跟聊朋友一样多说说话（虽然我也不太会说话），具体怎么说，我举个例子，比如面试官问，你们项目中用到了那些中间件，然后用这些中间件用来处理什么。然后呢，你就说，我们比较常用的那个就是MQ，用来异步处理消息的，如果对此了解的多一些，那就多扯一些，举一个常见的：我们测试环境用MQ老是出问题，每个人拉下来代码都忘记改组了，然后消费的话就消费到他本地了，结果这时候他本地突然又重启了，应用中还没有做重试机制以及对应的检查此流程是否成功！（特殊情况，当然，我们是要记录这个是否消费成功的，如果没有消费成功的话，我们要做重试的！多次无效的话，就要做一些告警操作，例如发短信，邮件等等。。。）然后慢慢的往这上面去说去聊，这不就是来了吗？
其实所有的成功经验啥都都是一些平时简单的聊天，少年多面试你也可以的（此处不留爷，自有留爷处）
方向六：行业趋势分析
你说，对于一个求职打工底层员工，一个行业发展趋势对他有多大的影响吗？而且就算是知道了，又能怎样呢！一个打工的思维去分析，是分析不出什么东西来的，所以说，现阶段要么就是躺平，要么就是提升自己感兴趣的一些技能，在这里分析来分析去毫无意义。给你提供行业动态和一些职业规划的指导，没有什么太大的意义的。
